为推广护理管理工作中的经验亮点，促进全院护理队伍业务能力持续提升，按照院党委的统一部署，7月13日下午，河南省中医药研究院附属医院（河南省中西医结合医院）举办“护士长管理经验交流会”。院长田元生、副院长范军铭、李毅萍出席会议。护理部负责人主持交流会，全院15个临床科室护士长及护理骨干60余人参加。
田元生对此次交流会和现阶段护理工作开展情况给予充分肯定。他指出，护理管理是医院管理的重要组成部分，护士长是护理质量、队伍建设、学科发展的中坚力量，也是各部门合作的协调者，承担着多重角色；一个临床科室、一所医院护理质量的高低与护士长的能力素质和管理水平有直接关系。田元生要求全院护士长，一要勤于思考，在日常工作和经验交流中创新思维，对照自身，取长补短。二要转变观念，变被动为主动，把好的想法付诸实践，做好团队管理工作。三要认真履职，互相学习，年轻护士长学习老护士长的管理经验，老护士长学习年轻人的开阔思维。
李毅萍指出，长期以来院党委高度重视护理工作，注重护理团队建设，关心关爱护理人员身心健康和个人成长。如果想成为一名优秀的护理工作管理者，要做到“用心、用脑、用情”，要开拓工作思路、改善工作方法、做好交流沟通。李毅萍要求，全院各临床科室护士长要以此次经验交流会为契机，善于学习借鉴其他科室好的经验和做法，结合本科室工作实际，举一反三，推动全院优质护理工作迈上新台阶。
经验交流会上，传经送宝的护士长们带着各自的管理“秘籍”走上讲台,通过PPT形式，图文并茂地从本科室护理工作制度、工作流程、物资管理、质量控制、业务培训、团队建设、专科护士培养、护士长自身管理等方面，与护理同仁一起分享管理经验、交流工作心得。护士长的交流内容都来源于工作实际的经验提炼，体现了护士长们勤于思考、善于总结、勇于创新的优良作风，同时也折射出她们科学管理、苦干加巧干的思想理念。
此次交流会进一步加深了全院护士长、护理骨干对护理管理全方位多角度高层次的理解，拓展了大家的思维和视野，明确了其今后管理的方向、着力点。大家纷纷表示，一定会把学习的思想成果转化为提升管理能力、加快护理事业发展的强大动力，为患者提供更加优质服务、推动研究院高质量发展积极贡献护理力量。
(撰稿：周伟 摄影：王艳 审核：郭致远)
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