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河南省中医药研究院2015年党风廉政建设暨反腐工作安排

发布时间:2015/3/12    浏览次数:2472    选择字号:   

 

 

为深入推进我院党风廉政建设和反腐败斗争工作的开展,按照委党组、委纪检组和院党委的工作部署,结合工作实际,制定我院2015年党风廉政建设工作安排如下:

今年工作的总体要求是:深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照九届省纪委五次全会和全省卫生计生系统党风廉政建设工作会议部署,在政治上、思想上、行动上主动适应从严治党、依法治国新常态,加强纪律建设,严明党的政治纪律和政治规矩落实“两个责任”,强化监督执纪问责;纠正“四风”和损害群众利益不正之风,坚决遏制腐败蔓延势头;坚持多措并举,深化教育预防;持续“三转”,加强纪检监察自身建设,为我院的科学发展提供坚强的政治保证。

一 落实“两个责任”,落实党风廉政建设责任制

明确责任划分,按照我院《落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)》,严格责任划分,将主体责任和监督责任细化、具体化。认真履行职责,党委认真落实主体责任,履行好组织领导、维护党纪、作风建设、预防腐败、教育管理、支持保障和正己范人之责。纪检监察履行好组织协调、查办案件、执纪监督、追究问责、教育预防之责。严格问责追责,认真落实《党风廉政建设主体责任和监督责任监督检查与责任追究办法(试行)》,对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律和“四风”突出、顶风违纪的,严肃追究主体责任和监督责任。

充实完善我院党风廉政建设责任制内容,坚持“一岗双责”,党委书记切实履行第一责任人的责任,党政领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党风廉政建设各项任务,将责任分解到各个科室,明确责任人。召开专题会议安排部署党风廉政建设工作,主管领导和监察室人员就全院党风廉政建设工作开展情况每半月召开一次碰头会。加大监督检查,年中各科室对党风廉政建设工作进行自查,各责任人以书面形式汇报工作开展情况,同时深入风险点较大的重点科室督导检查工作。严格责任考核和纠责,年终对执行党风廉政工作责任制的落实情况进行考核,保证党风廉政建设各项任务落到实处。

  严明党的纪律  深化作风建设

强化纪律意识。利用“三会一课”、中心组理论学习、集中学习、专题培训等形式,开展经常性的政治纪律和政治规矩学习教育。维护政令畅通,加强监督检查,确保省卫计委重大决策部署落到实处。严明政治纪律,坚决维护中央权威、搞好组织团结、遵循组织程序、服从组织决定、管好亲属和身边人员。强化监督检查,坚决纠正无组织、无纪律问题,严肃查处欺骗组织、对抗组织行为,保证党内监督权威有效。

规范党员干部廉洁从政行为,贯彻落实中央八项规定和省委、省政府若干意见、省卫计委和我院《贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》,严格执行《廉政准则》各项规定、领导干部报告个人有关事项的制度。建立长效机制,巩固党的群众路线教育实践活动成果,坚决纠正“四风”。

严格执纪监督,不定期对相关科室进行监督检查。坚决查处违规公款吃喝、公款旅游、公款送礼等问题,加强对中央和省委关于厉行节约、公车配置、公务接待、职务消费等规定执行情况的监督检查。把违反中央八项规定和省委20条意见精神作为重点,查处顶风违纪案件,严厉整治借婚丧喜庆事宜敛财,领导干部收受红包礼金、违规经商办企业等问题。

坚持医德医风教育,落实医德考评制度,严格执行《卫生行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》。认真查处医药购销领域不正之风,认真执行《关于建立医药购销领域商业贿赂不良记录的规定》,加大行贿行为的打击力度。继续深化统方回扣治理,坚持信息系统内外网物理隔离,利用反统方软件进行违规统方报警,阻断药品、器械统方途径。

   完善惩防体系  科学预防腐败

根据我院《建立健全惩治和预防腐败体系20132017年工作规划》实施细则及责任分解,建立健全督查机制和考核结果运用机制,保证惩治和预防腐败体系建设任务落实。

强化廉政教育。开展廉政专题教育月活动,组织全体医务人员继续学习“九不准”,组织全院党员、中层干部、护士长及科研人员围绕李广胜主任、魏金琳组长在全省卫生计生系统廉政建设工作会议上的讲话精神进行学习,采用答卷、中层干部撰写“学习心得”的形式提高学习效果。纪委和分管领导每半年对重点科室、重点岗位人员进行一次有关法律法规和纠正医药购销领域商业贿赂政策的廉政学习,通过案例分析开展警示教育。开展日常性反腐倡廉教育,坚持节前廉政短信提醒、廉政承诺等制度,利用示范教育、警示教育、岗位廉政教育和新职工岗前廉政培训等多种形式,加强理想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育。开展廉政文化教育,利用廉政网页、短信等载体,发布党风廉政建设相关规章制度、报道反腐倡廉的重大举措和廉政文章。

加强制度建设。修改完善现有制度,进一步规范设备、医疗器械前期考察工作流程,强化岗位风险防控的监督。完善监督制度,建立党风廉政建设工作半月一次碰头会、党风廉政建设半年考核制度、协助党委对院属科室主要负责人进行党风廉政建设工作谈话制度。定期深入科室查看各项制度的落实情况,相关科室对制订的各项制度开展自查自纠,确保制度落实到位。狠抓各项制度的落实,严格执行药品、医疗耗材、医疗器械、医疗设备、后勤物资等招标采购和人事、财务等制度,积极参与基建项目招标、审计过程,落实招标工作全程参与制度。

强化监督。加强重点环节和过程的监督检查,确保制度规章执行到位,防范和制止违规违纪行为的发生。(1)年中对院属科室党风廉政建设工作进行考核。(2)协助党委对院属科室主要负责人进行党风廉政建设工作谈话。(3)落实民主生活会、组织生活会、述职述廉、个人有关事项报告等制度,坚持“三重一大”集体讨论决定制度,坚持节前廉政短信提醒、廉政承诺等制度。(4)坚持党风廉政建设工作半月一次碰头会。(5)构建民主、开放、规范、透明的党务政务工作运行机制,通过院网和公示栏及时公开党务和院务信息。(6)加强对干部选拔任用、人事工作职称晋升的管理,坚持在干部选拔任用上书面征求纪检监察意见。(7)落实轮岗交流制度,严格执行不相容职务相分离的财务原则,将采购、验收、付款等权利分解到不同的人员岗位。(8)加大警示谈话力度。

  认真查办案件,加大警示谈话力度

重点查处领导干部插手工程项目,侵吞国有资产,买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件;重点查处医药购销、医疗服务中损害群众利益的突出问题,特别是“九不准”出台后仍不收敛不收手、群众反映强烈的问题。坚持查实问题是成绩、澄清是非也是成绩的理念,既严格执行纪律,又要保护党员干部干事创业的积极性。

加大谈话力度。坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早处置。对群众反映的苗头性问题,及时与本人及所在科室负责人进行诫勉谈话,防止小错铸成大错。

受理信访举报。畅通举报渠道,设立举报电话和举报信箱,方便群众监督。对群众的来信、来电、来访,逐一登记,及时调查核实,做到“件件有着落,事事有回音。”

  加快“三转”,努力提高纪检监察自身建设

聚焦主责主业。围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务,持续深化转职能、转方式、转作风,强化监督执纪问责。

增强履职能力。加强理论学习,积极参加上级组织的专业知识培训,深入钻研纪检监察业务,学习掌握卫生业务知识,不断充实法律、金融、财会、审计等相关知识。增强实践锻炼,努力提升纪检监察业务能力,积极协助党委、配合相关科室开展工作,充分发挥纪检监察职能作用。

 

一五年二月二十七日

 

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